Например, компании могут инвестировать в обучение сотрудников навыкам самоорганизации и управления временем, а также создавать виртуальные команды и проводить регулярные онлайн-мероприятия для поддержания командного духа

Ниже приведены два примера (Zapier и Ghost) полностью удаленных компаний и их преимуществ

Для того чтобы стать врачом, необходимо готовиться задолго до поступления в ВУЗ

Выбор надежной площадки — фундамент вашего успеха в удаленной работе

6

Архитектор баз данных